COUTS DES FACTEURS DE PRODUCTION
1. Les Salaires
Le salaire est librement débattu entre employeur et salarié, mais il ne peut être inférieur soit au Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti " SMIG", soit au Salaire Agricole Garanti 'SMAG". Tous les travailleurs doivent percevoir, en sus de leur salaire, une prime d'ancienneté qui s'élève à :
- 5% du salaire après 2 ans de service continus ou non dans le même établissement ou chez le même employeur;
- 10% après 5 ans de service;
- 15% après 12 ans de service;
- 20% après 20 ans de service.
- SMIG : 9,66 DH/heure à partir du 1er Juillet 2004 (décret du 4 juin 2004 fixant le salaire minimum horaire des ouvriers et employés)
L'entrée en vigueur des dispositions de ce décret a été reportée au 1er janvier 2005 dans les secteurs du tourisme, du textile, de la maroquinerie et des industries agroalimentaires
- SMAG : 50,00 DH/jour à partir du 1er Juillet 2004
2. Electricité
Un tarif trihoraire est appliqué avec une saisonnalité pour la pointe.
- Prime fixe en Dh / KVA/an :
Très haute tension ('THT) et haute tension (HT) : 280
Moyenne tension (MT) : 291
- Redevance de consommation en DH / kwh
THT et HT MT
Heures de pointe 0 ,9769 1,0614
Heures pleines 0,7179 0,7216
Heures creuses 0,4820 0,4844
3. Produits énergétiques
Prix de Août 2004
- Essence ordinaire 8,95 DH/L
- Essence super 9,35 DH / L
- Gazoil 5,96 Dh / L
- Gazoil 350 7,20 DH/L
- Pétrole lampant 5,96 DH / L
- Fuel Industriel 2081 DH / tonne
4. Eau à usage industriel
Les prix de facturation de l'eau à usage industriel varient selon les centres de 1,91 à 8,36 DH/ m3.
Une redevance fixe mensuelle est à payer
5. Taux des crédits bancaires
Taux de base bancaires observés
Court terme 7,25%
Moyen Terme 7,75%
Long Terme 8,50%
Crédit export 7,00%
Crédit de construction 8,25%
6. Transport ferroviaire
Le barème par wagon varie de 0,282 à 0,424 DH / tonne / Km
